Comment calculer votre retraite de base à taux plein ?

  Comment calculer la pension de base à taux plein ? En France, chaque salarié ayant rempli la durée d’assurance obligatoire peut bénéficier d’une pension à taux plein au moment de la liquidation de sa retraite. Toutefois, il est nécessaire d’avoir atteint l’âge minimum légal pour pouvoir partir en retraite sauf sous certaines conditions qui permettent de profiter d’un départ anticipé. La pension de base reversée à l’assuré correspond à 50 % de son salaire annuel moyen. Ce dernier est calculé en fonction des 25 meilleures années de salaires plafonné à 38 040 € ( plafond annuel de la sécurité sociale 2015 ). Comme souvent dans le système de retraite français, l’année…

Le retour de la retraite à 60 ans en quelques points…..

  Le retour de la retraite à 60 ans En France, il existe un dispositif spécial concernant la retraite des salariés ayant entamé une carrière tôt dans leur vie. Dénommé dispositif « carrière longue », celui-ci offre la possibilité de profiter d’une retraite anticipée avant l’âge légal sous certaines conditions. Lors de son accès au pouvoir, le gouvernement à apporté des modifications à ce dispositif afin de l’élargir au retraite des personnes ayant commencé à travailler avant 20 ans. Les conditions pour profiter du retour à la retraite à 60 ans Avant ces modifications, les salariés souhaitant bénéficier du dispositif « carrière longue » afin de partir en retraite anticipée avant 60 ans devaient…

Calcul des droits à la retraite : maladie, accident, invalidité et période de chômage

Calcul des droits à la retraite : maladie, accident, invalidité et période de chômage En France, un travailleur doit cotiser au régime de Sécurité sociale durant une période déterminée afin de pouvoir prendre sa retraite. Cette période correspond à la durée d’assurance minimale et elle est calculée en trimestres. Pour valider chaque trimestre, le salarié doit cotiser un montant minimal égal à 150 fois le Smic horaire soit 1 441,5 euros. Toutefois, il existe certains cas où il se révèle possible de valider une période sans remplir cette condition : L’arrêt maladie L’arrêt maladie peut être perçu comme une pénalisation des droits à la retraite par certains salariés. Cependant, le régime général…